Отменили обязанность издавать приказ о приеме на работу

Федеральным законом от 22.11.2021 N 377-ФЗ в Трудовой кодекс РФ внесли изменения. Изменения закрепили, что прием на работу нужно оформлять трудовым договором. Теперь при приеме на работу необязательно издавать приказ или распоряжение и знакомить с ним работника, как было предусмотрено раньше. В то же время, изменения не препятствуют работодателю оформить такой документ. Содержание приказа должно соответствовать условиям трудового договора. Данные изменения действуют с 22 ноября 2021 года.