Образцы трудовых жалоб и заявлений

Разрешение трудовых споров между работником и работодателем возможно в административном или в судебном порядке. Восстановление трудовых прав работника в административном порядке во многих случаях является менее трудозатратным процессом. При этом для восстановления нарушенных трудовых прав работник вправе обратиться в прокуратуру или государственную инспекцию труда.

Надзорные органы по заявлению или жалобе работника проводят проверку и выносят в адрес работодателя обязательные предписания об устранении нарушений закона. Также работодатели, нарушившие трудовое законодательство могут быть подвергнуты административной ответственности в виде серьезных штрафов. В случае отказа прокуратуры или трудовой инспекции в удовлетворении заявленных требований работник вправе обратиться в суд.

В данном разделе размещены образцы трудовых жалоб и заявлений в трудовую инспекцию и прокуратуру на нарушение трудовых прав работника. Заявление и жалоба в данном контексте могут рассматриваться как синонимы. Наиболее распространенными нарушениями трудового законодательства являются невыплата заработной платы, оформление трудового договора, незаконное увольнение с работы, наложение дисциплинарного взыскания.

Образцы заявлений и жалоб в трудовую инспекцию и прокуратуру можно скачать и заполнить самостоятельно, изучив информацию, размещенную на соответствующей странице сайта. При самостоятельной подготовке и подаче жалобы желательно изучить дополнительные материалы, также размещенные на сайте. Неправильные требования, отсутствие или недостаток документов могут явиться причиной отказа в удовлетворении жалобы несмотря на помощь прокуратуры или трудовой инспекции.