Обратиться за юридической консультацией по заработной плате по телефону и онлайн Консультация юриста по зарплате на личном приеме в Москве
Индивидуальные трудовые споры о заработной плате
Предложения наших партнеров - качественное жилье, работа, образование и юридические гарантии на берегу Средиземного моря
Помощь юриста по взысканию заработной платы при увольнении. Порядок взыскания невыплаченной зарплаты после увольнения
Юридические услуги по взысканию заработной платы за время вынужденного прогула. Помощь юриста при взыскании компенсации среднего заработка за вынужденный прогул
Юридические услуги по взысканию компенсации за задержку заработной платы. Помощь юриста при взыскании процентов за задержку выплаты зарплаты
Трудовые споры о взыскании заработной платы
Трудовые споры о выплате заработной платы могут быть разрешены во внесудебном претензионном или административном порядке либо в судебном порядке. Комиссия по трудовым спорам вправе рассмотреть трудовой спор в претензионном порядке. Также по жалобе работника о невыплате заработной платы трудовой спор может быть разрешен государственным инспектором труда либо прокуратурой. В случае невозможности внесудебного взыскания заработной платы работнику придется обращаться в суд.
Судебные споры о невыплаченной зарплате
Судебные споры о взыскании заработной платы могут рассматриваться мировыми и районными судами по месту жительства работника или работодателя. Мировым судьям подсудны дела о вынесении судебного приказа о взыскании начисленной, но невыплаченной зарплаты. В случае отмены судебного приказа мирового судьи о взыскании начисленной, но невыплаченной зарплаты, трудовой спор передается на рассмотрение районного суда. Кроме того, районные суды рассматривают трудовые споры о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Районный суд разрешает трудовой спор о выплате заработной платы в порядке искового производства.
Запомните! Особое внимание при подготовке и разрешении трудовых споров по заработной плате нужно обратить на наличие документов, подтверждающих размер, начисление и выплату зарплаты. При этом важное значение имеет выбор правильного способа защиты, средств доказывания и подсудности. В каждом случае взыскания заработной платы рекомендуем обратиться к квалифицированному адвокату или юристу за профессиональной юридической помощью.