Обжалование решения о восстановлении на работе

Предложения наших партнеров - качественное жилье, работа, образование и юридические гарантии на берегу Средиземного моря












































Обжалование восстановления на работе

Обжалование восстановления на работе
Задать вопрос
Наши юристы ответят на любой интересующий вопрос по услуге

Решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению. Это значит, что работодатель обязан в кратчайший срок отменить приказ об увольнении, уведомить об этом работника и допустить его к работе. В тоже время судебное решение о восстановлении на работе вступает в законную силу в течение месяца и может быть обжаловано в апелляционном порядке. После вступления в законную силу обжалование решения суда о восстановлении на работе осуществляется в кассационном порядке.

Обжалование решения о восстановлении на работе возможно путем подачи апелляционной и кассационной жалоб. Апелляционное обжалование судебного решения о восстановлении на работе возможно в течение месяца до вступления его в законную силу. К этому моменту уволенный работник в пользу которого состоялось решение должен быть восстановлен на работе. Кассационное обжалование возможно в течение 3-х месяцев с момента решения суда о восстановлении на работе в законную силу. Пропущенный по уважительным причинам срок на подачу соответствующей жалобы может быть восстановлен судом.

В случае отмены вышестоящим судом решения суда о восстановлении на работе приказ об отмене приказа об увольнении отменяется. Восстановленный работник увольняется на основании решения суда, а в трудовой книжке делается соответствующая запись. В день увольнения с работником должен быть проведен расчет.

В зависимости от того в чью пользу принимаются решения о восстановлении на работе их обжалованием может заниматься как работник, так и работодатель. Работодатели подают апелляционные и кассационные жалобы на решения судов о восстановлении на работе. Работники обычно обжалуют в суде отказы в восстановлении на работе. В случае обжалования второй стороной решений о восстановлении на работе или об отказе в восстановлении на работе рекомендуем сторонам заблаговременно обращаться к опытному адвокату или трудовому юристу.


Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Отзывы клиентов

Остался доволен качеством работ. По результатам рассмотрения дела в суде был восстановлен на работе. Получилось взыскать зарплату за время отсутствия на работе. Судебные расход взыскали с работодателя.
Отзыв о восстановлении на работе
Геннадий Владимирович

Юридические услуги по трудовому праву

Консультация юриста по трудовым спорам в Москве. Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам по телефону и онлайн

Подробнее

Помощь юриста при рассмотрении трудовых споров в суде. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах

Подробнее

Юридические услуги в восстановлении на работе по решению суда. Помощь юриста по восстановлению на работе через суд после увольнения

Подробнее

Образцы трудовых документов

Жалоба в прокуратуру о нарушении трудовых прав. Образец заявления в прокуратуру по трудовым спорам

Подробнее

Порядок подачи иска о восстановлении на работе образец. Скачать образец искового заявления о восстановлении на работе

Подробнее