Прекращение трудового договора осуществляется по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. Работник может быть уволен с работы по своей инициативе, по инициативе работодателя, по истечению срока договора, по соглашению работника и работодателя. Также трудовым законодательством предусмотрен ряд не столь распространенных оснований увольнения с работы, таких как отказ работника от перевода, состояние здоровья. Кроме того, трудовой договор может быть прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли работника и работодателя. Например, избрание или неизбрание на выборную должность, призыв на военную службу или лишение специального права.
В случае увольнения рекомендуем работнику обращаться к опытному юристу за квалифицированной юридической помощью. Консультация юриста по увольнению позволит работнику избежать таких неприятных последствий как невыплата заработной платы, сложности с последующим приемом на работу или доказательством трудового стажа. При наличии признаков осложнения отношений с работодателем при увольнении работнику необходимо заблаговременно обратиться за профессиональной юридической консультацией. Предварительная юридическая консультация по увольнению поможет расторгнуть трудовой договор на наиболее выгодных условиях и получить дополнительные выплаты либо сохранить свое рабочее место.
Юридическая компания «Судебный юрист» оказывает юридические консультации по вопросам увольнения с работы. Нами накоплен обширный опыт представительства интересов сторон в трудовых спорах в судах Москвы и Московской области. В том числе юридические консультации по вопросам увольнения с работы, переговоры с работодателем, направление претензий и судебных исков, представление интересов в судебных заседаниях, а также обжалование решений суда в апелляционной и кассационной инстанции.
Особенностью нашей работы является честность в отношениях с клиентами. Мы беремся только за дела, с которыми можем справиться и не даем пустых обещаний в погоне за прибылью.Судебный юрист
Консультация юриста по увольнению с работы
- Бесплатная консультация юриста по увольнению;
- Консультация юриста по увольнению с работы в офисе;
- Консультация юриста по поводу обращения в трудовую инспекцию;
- Консультация юриста по поводу обращения в прокуратуру;
- Консультация юриста по вопросам обращения в суд;
- Консультация юриста по поводу выплаты заработной платы;
- Консультация по восстановления на работе после увольнения.
Квалифицированная юридическая консультация по увольнению с работы может предоставляться как устно, так и в форме письменного заключения. Профессиональная консультация юриста будет являться своеобразной «дорожной картой» работника при разрешении трудового спора. Основными задачами консультации являются правильное определение подсудности и предмета спора, прав и интересов сторон, оценка доказательств, выработка правовой позиции и тактики поведения в судебном процессе.Судебный юрист
Бесплатная юридическая консультация по увольнению
Задайте вопрос юристу БЕСПЛАТНО!
